計画期間

令和3年6月1日〜令和8年5月31日までの5年間

内容

目標1

妊娠中の女性従業員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して従業員に配布し、制度の周知を図る

対策

• 令和3年6月〜・従業員の具体的なニーズ調査・母性健康管理についての情報収集
• 令和3年7月〜・制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

目標2

年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする

対策

• 令和3年6月〜・年次有給休暇の取得状況を把握する
• 令和3年7月〜・計画的な取得に向けて事業所内研修を計画期間中に3回行い、年次有給休暇の取得計画を策定する
• 令和3年9月〜・事業所内掲示などでキャンペーンを行う